INDUSTRIAL RELATIONS

ISSN 0019-8676 · EISSN 1468-232X · 收录年度 2019–2026 · 共 6 年
分区口径 最新(中科院 2025 + 新锐 2026 + JCR 2026) 2025 年中科院 2023 年中科院 2022 年中科院 2021 年中科院 2020 年中科院 2019 年中科院

分区结论

口径:中科院分区 · 2021 年 —— 2025 年及以前只有这一套分区表,因此这里只显示对应年度。 想看当前口径请看 最新分区
3 区
大类学科:管理学
加入对比

投稿信息

投稿入口、版面费、审稿周期等信息来自公开渠道与期刊官网,仅供参考,请以期刊官方发布为准。
版面费 $3470
是否 OA
审稿周期
录用比例
出版商 Wiley
出版国家 / 语言 United States
主题词:Labor Movements and Unions; Labor market dynamics and wage inequality; Employment and Welfare Studies; Retirement, Disability, and Employment; Gender, Labor, and Family Dynamics; Social Policy and Reform Studies; Corporate Finance and Governance; Transport and Economic Policies; Firm Innovation and Growth; Cultural Industries and Urban Development; Digital Economy and Work Transformation; Migration, Ethnicity, and Economy; Gender Diversity and Inequality; Library Science and Administration; Taxation and Compliance Studies; Management and Organizational Studies; Fiscal Policy and Economic Growth; Human auditory perception and evaluation; Work-Family Balance Challenges; Educational Robotics and Engineering; Political Economy and Marxism; Law, Economics, and Judicial Systems; Diverse Scientific and Economic Studies; Job Satisfaction and Organizational Behavior; Cooperative Studies and Economics

2021 年 · 小类分区

同一本刊在不同小类下可能分属不同分区,投稿时按你所在的小类看。
小类学科分区
INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 3 区

分区走势

只统计同一套口径的历史年度,跨口径不比较。
2019
4 区
管理学
2020
3 区
管理学
2021
3 区
管理学
2022
3 区
管理学
2023
3 区
管理学
2025
3 区
管理学

影响因子

2025 年
2.000
2026 版
分区表版本3 年平均 IF总被引频次
2025 年 1,333
怎么读这张表:每个数字上方是 IF 本身所属的年份,下方是它由哪一版分区表公布。 例如「2020 年 / 2021 版」= 2021 版分区表公布的 2020 年度影响因子,不是「2021 年的 IF」。
数据范围:本站影响因子覆盖 2015–20202025 年度; 2021–2024 年缺失 —— 这几年没有可用的数据源,本站不做插值、也不拿旧年份的值顶替。 最早年份由分区表公布,2025 年度为 JCR 年度值。

收录与标记

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2021 年 · 同类可替代期刊

依据小类重合度排序:小类越接近,投稿范围与审稿口味通常也越接近。
期刊ISSN分区备注
Journal of Industrial Relations 0022-1856 3 区 共享 1 个小类 加入对比
EUROPEAN JOURNAL OF INDUSTRIAL RELATIONS 0959-6801 3 区 共享 1 个小类 加入对比
ECONOMIC AND INDUSTRIAL DEMOCRACY 0143-831X 3 区 共享 1 个小类 加入对比
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BRITISH JOURNAL OF INDUSTRIAL RELATIONS 0007-1080 3 区 共享 1 个小类 加入对比
INTERNATIONAL JOURNAL OF MANPOWER 0143-7720 4 区 共享 1 个小类 加入对比
PUBLIC PERSONNEL MANAGEMENT 0091-0260 4 区 共享 1 个小类 加入对比
ILR Review 0019-7939 2 区 共享 1 个小类 加入对比