JOURNAL OF LABOR RESEARCH

ISSN 0195-3613 · EISSN 1936-4768 · 收录年度 2019–2026 · 共 7 年
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分区口径 最新（中科院 2025 + 新锐 2026 + JCR 2026） 2023 年中科院 2022 年中科院 2021 年中科院（升级版） 2020 年中科院（升级版） 2019 年中科院（升级版） 2018 年中科院（基础版）

分区结论

中科院分区表 2025 年后不再更新， 2026 年起只有新锐分区；JCR 分区每年更新。 下面同时给出三套口径 —— 中科院那一套是**特意保留**的，方便你对比。 两两之间口径不同、不可换算，本站不做合并。
中科院分区 2025 年 · 最后一年
4 区
大类：管理学
新锐分区 2026 年 · 当前口径
4 区
大类：管理学 序号 641
JCR 分区 2026 年度 · 1 个学科
Q3
INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR
加入对比

投稿信息

投稿入口、版面费、审稿周期等信息来自公开渠道与期刊官网，仅供参考，请以期刊官方发布为准。
进入期刊官网 ↗ 投稿经验
版面费 ≈ $3190
是否 OA 否
审稿周期 —
录用比例 —
出版商 Springer Science+Business Media
出版国家 / 语言 United States
主题词：Labor Movements and Unions; Labor market dynamics and wage inequality; Employment and Welfare Studies; Retirement, Disability, and Employment; Transport and Economic Policies; Gender, Labor, and Family Dynamics; Firm Innovation and Growth; Social Policy and Reform Studies; Digital Economy and Work Transformation; Merger and Competition Analysis; Corporate Finance and Governance; Fiscal Policy and Economic Growth; Global trade and economics; Law, Economics, and Judicial Systems; Migration and Labor Dynamics; Healthcare Policy and Management; Biotechnology and Related Fields; Taxation and Compliance Studies; Academic Writing and Publishing; Earthquake and Disaster Impact Studies; Work-Family Balance Challenges; Global Health Care Issues; Occupational Health and Safety Research; Migration, Ethnicity, and Economy; School Choice and Performance

分区走势

只统计同一套口径的历史年度，跨口径不比较。
中科院（升级版）
2019
4 区
管理学
2020
4 区
管理学
2021
4 区
管理学
2022
4 区
管理学
2023
4 区
管理学
2025
4 区
管理学

影响因子

2025 年
0.800
2026 版
分区表版本3 年平均 IF总被引频次
2025 年 — 532
怎么读这张表：每个数字上方是 IF 本身所属的年份，下方是它由哪一版分区表公布。 例如「2020 年 / 2021 版」= 2021 版分区表公布的 2020 年度影响因子，不是「2021 年的 IF」。
数据范围：本站影响因子覆盖 2015–2020 与 2025 年度； 2021–2024 年缺失 —— 这几年没有可用的数据源，本站不做插值、也不拿旧年份的值顶替。 最早年份由分区表公布，2025 年度为 JCR 年度值。

JCR 分区明细（2026 年度）

JCR 分区是 Q1–Q4、按 WoS 学科分别发布的， 与中科院 1–4 区不是同一套口径，不可换算，因此单独列出、不做合并。 一本刊在不同学科下可能拿到不同分区 —— 下表逐学科给出。
WoS 学科 分区 总引用 索引库
INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR Q3 532 SSCI
怎么用：投稿时按你所在的那个学科看分区，不要只看哪个 Q 数字好看。

收录与标记

Web of Science—
综述期刊否
Open Access否
OA Journal Index否

2025 年 · 同类可替代期刊

依据小类重合度排序：小类越接近，投稿范围与审稿口味通常也越接近。
2026 年口径没有学科分类数据， 此处依据 2025 年的学科分类计算。
期刊ISSN分区备注
Labour and Industry 1030-1763 4 区 共享 1 个小类 加入对比
LABOUR-LE TRAVAIL 0700-3862 4 区 共享 1 个小类 加入对比
Employee Responsibilities and Rights Journal 0892-7545 4 区 共享 1 个小类 加入对比
Revista Pegada 1676-1871 4 区 共享 1 个小类 加入对比
Labour History 0023-6942 4 区 共享 1 个小类 加入对比
Journal of Labor and Society 2471-4607 4 区 共享 1 个小类 加入对比
Indian Journal of Labour Economics 0971-7927 4 区 共享 1 个小类 加入对比
Revue de l IRES 1145-1378 4 区 共享 1 个小类 加入对比