JOURNAL OF EMPLOYMENT COUNSELING

ISSN 0022-0787 · EISSN 2161-1920 · 收录年度 2019–2026 · 共 6 年
分区口径 最新(中科院 2025 + 新锐 2026 + JCR 2026) 2025 年中科院 2023 年中科院 2022 年中科院 2021 年中科院 2020 年中科院 2019 年中科院

分区结论

口径:中科院分区 · 2019 年 —— 2025 年及以前只有这一套分区表,因此这里只显示对应年度。 想看当前口径请看 最新分区
4 区
大类学科:心理学
加入对比

投稿信息

投稿入口、版面费、审稿周期等信息来自公开渠道与期刊官网,仅供参考,请以期刊官方发布为准。
版面费 $2900
是否 OA
审稿周期
录用比例
出版商 Wiley
出版国家 / 语言 United States
主题词:Career Development and Diversity; Counseling Practices and Supervision; Higher Education and Employability; Employment and Welfare Studies; Diverse Scientific and Economic Studies; Human auditory perception and evaluation; Job Satisfaction and Organizational Behavior; Earthquake and Disaster Impact Studies; Retirement, Disability, and Employment; Mentoring and Academic Development; Work-Family Balance Challenges; Diverse Educational Innovations Studies; Disability Education and Employment; Higher Education Research Studies; Education Systems and Policy; Gender Diversity and Inequality; Workplace Health and Well-being; Labor market dynamics and wage inequality; Occupational Therapy Practice and Research; Emotional Intelligence and Performance; Resilience and Mental Health; Educational and Psychological Assessments; Grit, Self-Efficacy, and Motivation; Educational Robotics and Engineering; Employer Branding and e-HRM

2019 年 · 小类分区

同一本刊在不同小类下可能分属不同分区,投稿时按你所在的小类看。
小类学科分区
PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 4 区

分区走势

只统计同一套口径的历史年度,跨口径不比较。
2019
4 区
心理学
2020
4 区
心理学
2021
4 区
心理学
2022
4 区
心理学
2023
4 区
心理学
2025
4 区
心理学

影响因子

2025 年
1.000
2026 版
分区表版本3 年平均 IF总被引频次
2025 年 444
怎么读这张表:每个数字上方是 IF 本身所属的年份,下方是它由哪一版分区表公布。 例如「2020 年 / 2021 版」= 2021 版分区表公布的 2020 年度影响因子,不是「2021 年的 IF」。
数据范围:本站影响因子覆盖 2015–20202025 年度; 2021–2024 年缺失 —— 这几年没有可用的数据源,本站不做插值、也不拿旧年份的值顶替。 最早年份由分区表公布,2025 年度为 JCR 年度值。

收录与标记

Web of ScienceSSCI
综述期刊
Open Access
OA Journal Index

2019 年 · 同类可替代期刊

依据小类重合度排序:小类越接近,投稿范围与审稿口味通常也越接近。
期刊ISSN分区备注
International Journal of Sports Science & Coaching 1747-9541 4 区 共享 1 个小类 加入对比
ZEITSCHRIFT FUR ARBEITS-UND ORGANISATIONSPSYCHOLOGIE 0932-4089 4 区 共享 1 个小类 加入对比
International Journal of AEROSPACE Psychology 2472-1832 4 区 共享 1 个小类 加入对比
German Journal of Human Resource Management-Zeitschrift fur Personalforschung 2397-0022 4 区 共享 1 个小类 加入对比
Sport Exercise and Performance Psychology 2157-3905 4 区 共享 1 个小类 加入对比
JOURNAL OF EDUCATIONAL MEASUREMENT 0022-0655 4 区 共享 1 个小类 加入对比
TRAVAIL HUMAIN 0041-1868 4 区 共享 1 个小类 加入对比
Career Development International 1362-0436 4 区 共享 1 个小类 加入对比