APPLIED PSYCHOLOGY-AN INTERNATIONAL REVIEW-PSYCHOLOGIE APPLIQUEE-REVUE INTERNATIONALE

ISSN 0269-994X · EISSN 1464-0597 · 收录年度 2019–2026 · 共 7 年
分区口径 最新(中科院 2025 + 新锐 2026 + JCR 2026) 2023 年中科院 2022 年中科院 2021 年中科院(升级版) 2020 年中科院(升级版) 2019 年中科院(升级版) 2018 年中科院(基础版)

分区结论

中科院分区表 2025 年后不再更新, 2026 年起只有新锐分区;JCR 分区每年更新。 下面同时给出三套口径 —— 中科院那一套是**特意保留**的,方便你对比。 两两之间口径不同、不可换算,本站不做合并。
中科院分区 2025 年 · 最后一年
2 区
大类:心理学
新锐分区 2026 年 · 当前口径
1 区
大类:心理学 序号 51
JCR 分区 2026 年度 · 1 个学科
Q1
PSYCHOLOGY, APPLIED
加入对比

投稿信息

投稿入口、版面费、审稿周期等信息来自公开渠道与期刊官网,仅供参考,请以期刊官方发布为准。
版面费 $3840
是否 OA
审稿周期
录用比例
出版商 Wiley
出版国家 / 语言 United Kingdom
主题词:Job Satisfaction and Organizational Behavior; Academic and Historical Perspectives in Psychology; Cultural Differences and Values; Educational and Psychological Assessments; Social and Intergroup Psychology; Behavioral Health and Interventions; Social Representations and Identity; Psychoanalysis and Psychopathology Research; Gender Diversity and Inequality; Work-Family Balance Challenges; Workplace Health and Well-being; Motivation and Self-Concept in Sports; Employment and Welfare Studies; Personality Traits and Psychology; Early Childhood Education and Development; Workaholism, burnout, and well-being; Emotional Intelligence and Performance; Education, sociology, and vocational training; Child and Adolescent Psychosocial and Emotional Development; Creativity in Education and Neuroscience; Diverse Scientific and Economic Studies; Community Health and Development; Team Dynamics and Performance; Human auditory perception and evaluation; Psychological Well-being and Life Satisfaction

分区走势

只统计同一套口径的历史年度,跨口径不比较。
中科院(升级版)
2019
2 区
心理学
2020
3 区
心理学
2021
3 区
心理学
2022
3 区
心理学
2023
2 区
心理学
2025
2 区
心理学

影响因子

2025 年
3.900
2026 版
分区表版本3 年平均 IF总被引频次
2025 年 7,406
怎么读这张表:每个数字上方是 IF 本身所属的年份,下方是它由哪一版分区表公布。 例如「2020 年 / 2021 版」= 2021 版分区表公布的 2020 年度影响因子,不是「2021 年的 IF」。
数据范围:本站影响因子覆盖 2015–20202025 年度; 2021–2024 年缺失 —— 这几年没有可用的数据源,本站不做插值、也不拿旧年份的值顶替。 最早年份由分区表公布,2025 年度为 JCR 年度值。

JCR 分区明细(2026 年度)

JCR 分区是 Q1–Q4、按 WoS 学科分别发布的, 与中科院 1–4 区不是同一套口径,不可换算,因此单独列出、不做合并。 一本刊在不同学科下可能拿到不同分区 —— 下表逐学科给出。
WoS 学科 分区 总引用 索引库
PSYCHOLOGY, APPLIED Q1 7,406 SSCI
怎么用:投稿时按你所在的那个学科看分区,不要只看哪个 Q 数字好看。

收录与标记

Web of Science
综述期刊
Open Access
OA Journal Index

2025 年 · 同类可替代期刊

依据小类重合度排序:小类越接近,投稿范围与审稿口味通常也越接近。
2026 年口径没有学科分类数据, 此处依据 2025 年的学科分类计算。
期刊ISSN分区备注
LEADERSHIP QUARTERLY 1048-9843 1 区 共享 1 个小类 Top 加入对比
International Review of Sport and Exercise Psychology 1750-984X 1 区 共享 1 个小类 Top 加入对比
Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior 2327-0608 1 区 共享 1 个小类 Top 加入对比
JOURNAL OF MANAGEMENT 0149-2063 1 区 共享 1 个小类 Top 加入对比
PERSONNEL PSYCHOLOGY 0031-5826 1 区 共享 1 个小类 Top 加入对比
ORGANIZATIONAL RESEARCH METHODS 1094-4281 1 区 共享 1 个小类 Top 加入对比
WORK AND STRESS 0267-8373 1 区 共享 1 个小类 Top 加入对比
Journal of Occupational Health Psychology 1076-8998 1 区 共享 1 个小类 Top 加入对比