INTERNATIONAL LABOUR REVIEW

ISSN 0020-7780 · EISSN 1564-913X · 收录年度 2019–2026 · 共 6 年
分区口径 最新(中科院 2025 + 新锐 2026 + JCR 2026) 2025 年中科院 2023 年中科院 2022 年中科院 2021 年中科院 2020 年中科院 2019 年中科院

分区结论

口径:中科院分区 · 2021 年 —— 2025 年及以前只有这一套分区表,因此这里只显示对应年度。 想看当前口径请看 最新分区
4 区
大类学科:管理学
加入对比

投稿信息

投稿入口、版面费、审稿周期等信息来自公开渠道与期刊官网,仅供参考,请以期刊官方发布为准。
版面费 免版面费
减免:无豁免政策
没有其他费用
是否 OA 是(完全开放获取)
审稿周期 投稿到录用约 210 天 · 投稿到出版约 30
平均 30 周(投稿到出版)
录用比例
出版商 Wiley
出版国家 / 语言 United Kingdom / French, English, Spanish
主题词:Employment and Welfare Studies; Labor Movements and Unions; International Labor and Employment Law; Labor market dynamics and wage inequality; Social Policy and Reform Studies; Digital Economy and Work Transformation; Global trade, sustainability, and social impact; Retirement, Disability, and Employment; Migration and Labor Dynamics; Gender, Labor, and Family Dynamics; Taxation and Compliance Studies; Poverty, Education, and Child Welfare; Education Systems and Policy; Global trade and economics; Discrimination and Equality Law; Work-Family Balance Challenges; Economic Theory and Policy; Housing, Finance, and Neoliberalism; Migration, Ethnicity, and Economy; Occupational Health and Safety Research; Human Rights and Immigration; Multiculturalism, Politics, Migration, Gender; Agriculture and Rural Development Research; Corporate Law and Human Rights; Income, Poverty, and Inequality

2021 年 · 小类分区

同一本刊在不同小类下可能分属不同分区,投稿时按你所在的小类看。
小类学科分区
ECONOMICS 经济学 4 区
INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 4 区

分区走势

只统计同一套口径的历史年度,跨口径不比较。
2019
4 区
管理学
2020
4 区
管理学
2021
4 区
管理学
2022
4 区
管理学
2023
4 区
管理学
2025
3 区
管理学

影响因子

2025 年
1.700
2026 版
分区表版本3 年平均 IF总被引频次
2025 年 1,338
怎么读这张表:每个数字上方是 IF 本身所属的年份,下方是它由哪一版分区表公布。 例如「2020 年 / 2021 版」= 2021 版分区表公布的 2020 年度影响因子,不是「2021 年的 IF」。
数据范围:本站影响因子覆盖 2015–20202025 年度; 2021–2024 年缺失 —— 这几年没有可用的数据源,本站不做插值、也不拿旧年份的值顶替。 最早年份由分区表公布,2025 年度为 JCR 年度值。

收录与标记

Web of ScienceSSCI
综述期刊
Open Access
OA Journal Index

2021 年 · 同类可替代期刊

依据小类重合度排序:小类越接近,投稿范围与审稿口味通常也越接近。
期刊ISSN分区备注
Economic and Labour Relations Review 1035-3046 4 区 共享 2 个小类 加入对比
WORK EMPLOYMENT AND SOCIETY 0950-0170 2 区 共享 2 个小类 Top 加入对比
JOURNAL OF LABOR ECONOMICS 0734-306X 1 区 共享 2 个小类 Top 加入对比
JOURNAL OF HUMAN RESOURCES 0022-166X 1 区 共享 2 个小类 Top 加入对比
Baltic Journal of Economics 1406-099X 4 区 共享 1 个小类 加入对比
Pacific Economic Review 1361-374X 4 区 共享 1 个小类 加入对比
ECONOMIC INQUIRY 0095-2583 4 区 共享 1 个小类 加入对比
Journal of Human Capital 1932-8575 4 区 共享 1 个小类 加入对比