2019
2 区
管理学
| 版面费 | ≈ $3650 |
|---|---|
| 是否 OA | 否 |
| 审稿周期 | — |
| 录用比例 | — |
| 出版商 | SAGE Publishing |
| 出版国家 / 语言 | United States |
| 分区表版本 | 3 年平均 IF | 总被引频次 |
|---|---|---|
| 2025 年 | — | 3,464 |
| WoS 学科 | 分区 | 总引用 | 索引库 |
|---|---|---|---|
| INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | Q2 | 3,464 | SSCI |
| Web of Science | — |
|---|---|
| 综述期刊 | 否 |
| Open Access | 否 |
| OA Journal Index | 否 |
| 期刊 | ISSN | 分区 | 备注 |
|---|---|---|---|
| Work Aging and Retirement | 2054-4642 | 2 区 | 共享 1 个小类 加入对比 |
| Human Resource Management Journal | 0954-5395 | 2 区 | 共享 1 个小类 加入对比 |
| Human Resources for Health | 1478-4491 | 2 区 | 共享 1 个小类 加入对比 |
| PERSONNEL REVIEW | 0048-3486 | 3 区 | 共享 1 个小类 加入对比 |
| EUROPEAN JOURNAL OF INDUSTRIAL RELATIONS | 0959-6801 | 3 区 | 共享 1 个小类 加入对比 |
| Advances in Developing Human Resources | 1523-4223 | 3 区 | 共享 1 个小类 加入对比 |
| INDUSTRIAL RELATIONS | 0019-8676 | 3 区 | 共享 1 个小类 加入对比 |
| INDUSTRIAL RELATIONS JOURNAL | 0019-8692 | 3 区 | 共享 1 个小类 加入对比 |